Scegliere tra il concorso di gendarme adjoint volontaire (GAV) e quello di sous-officier de gendarmerie (SOG) significa arbitrare tra due temporalità e due livelli di esigenza. Il concorso GAV o sous-officier in gendarmeria non porta alle stesse prove, non ha lo stesso status e soprattutto non ha lo stesso ritmo di ingresso nell’istituzione. Questo articolo confronta le due vie sui criteri che pesano realmente nella decisione.
Reclutamento permanente GAV contro sessione annuale SOG: due calendari opposti
Il primo scarto tra questi due concorsi di gendarmeria non riguarda né il livello né le prove, ma la disponibilità del reclutamento. Le selezioni GAV funzionano in reclutamento permanente con sessioni che si susseguono per tutto l’anno. Un candidato può presentare un dossier, superare i test psicotecnici, il colloquio e la visita medica in un lasso di tempo relativamente breve.
Consigliato : Come scegliere la migliore compagnia per una crociera economica nel Mediterraneo?
Il concorso SOG, sia esso esterno o interno, segue una logica radicalmente diversa. Rimane fissato su una grande sessione annuale con date di apertura e chiusura rigorose. Per la sessione 2025-2026, ad esempio, l’apertura delle iscrizioni avviene a febbraio, la chiusura a giugno, le prove scritte a settembre e gli orali si estendono fino all’inizio dell’anno successivo.
Ponderando i vantaggi del concorso GAV gendarmerie, questo calendario aperto costituisce un vantaggio importante per i candidati che vogliono integrare rapidamente la gendarmeria nazionale senza dover attendere diversi mesi.
Leggi anche : Come scegliere un piumino donna?
Concorso GAV e concorso sous-officier: tabella comparativa delle condizioni
| Critero | GAV (gendarme adjoint volontaire) | Sous-officier de gendarmerie (SOG) |
|---|---|---|
| Livello richiesto | Senza requisito di diploma | Diploma di maturità o equivalente (concorso esterno) |
| Tipo di selezione | Test psicotecnici, colloquio, visita medica | Prove scritte, sportive e orali |
| Calendario | Reclutamento permanente | Una sessione annuale (iscrizioni limitate nel tempo) |
| Status | Militare sotto contratto (rinnovabile) | Militare di carriera dopo formazione |
| Formazione | Formazione iniziale breve | Formazione lunga in scuola di gendarmeria |
| Specializzazione | Limitata, evoluzione possibile tramite concorso interno | Ampia scelta di specializzazioni fin dai primi anni |
Questa tabella mette in evidenza un punto spesso sottovalutato: il GAV non richiede alcun diploma, il che lo rende la porta d’ingresso più accessibile verso la gendarmeria. Il concorso SOG, al contrario, presuppone un livello di diploma e una preparazione strutturata su diversi mesi.
Prove del concorso SOG esterno: cosa seleziona realmente
La selezione GAV si basa su un colloquio di motivazione, test psicotecnici e un’idoneità medica. Il formato rimane accessibile e non richiede una preparazione accademica pesante.
Il concorso di sous-officier esterno è di un’altra natura. Le prove scritte includono una composizione di cultura generale e un questionario su conoscenze varie. Le prove sportive valutano la condizione fisica su diversi atelier. L’orale di ammissione, di fronte a una giuria, testa la motivazione, la conoscenza dell’istituzione e la capacità di esprimersi sotto pressione.
- Composizione scritta di cultura generale: richiede una padronanza dell’espressione scritta e una buona conoscenza dell’attualità, della sicurezza e delle istituzioni
- Prove sportive: percorso ad ostacoli, corsa, esercizi di resistenza fisica
- Colloquio orale davanti alla giuria: valutazione della motivazione, della postura e della conoscenza del mestiere di gendarme
La preparazione al concorso SOG richiede diversi mesi di lavoro regolare, in particolare sulla cultura generale e l’espressione scritta. I candidati che sottovalutano la composizione scritta vengono spesso eliminati già all’ammissione.
Specializzazione e evoluzione di carriera in gendarmeria: un divario significativo
La traiettoria professionale differisce fortemente a seconda della via scelta. Il GAV firma un contratto iniziale rinnovabile e accede a missioni operative (patrullaggio, accoglienza del pubblico, assistenza giudiziaria), ma le sue possibilità di specializzazione rimangono limitate finché non supera il concorso interno di sous-officier.
Il sous-officier di gendarmeria accede a un panel di specializzazioni nettamente più ampio e più precoce. Già nei primi anni di servizio, un SOG può orientarsi verso la polizia giudiziaria, l’intelligence, la cybersicurezza, la montagna o ancora la gendarmeria mobile. Dal 2025-2026, la gendarmeria distingue inoltre il concorso di “sous-officier sur le terrain” dal sous-officier in appoggio (CSTAGN), affinando ulteriormente la scelta di carriera.
Questa segmentazione recente significa che un candidato SOG deve ora riflettere non solo sul grado mirato, ma anche sul tipo di missioni che prevede a medio termine. Il sous-officier sur le terrain è destinato alle brigate e unità operative, mentre il CSTAGN interviene in supporto amministrativo e tecnico.
Il concorso interno SOG da un posto di GAV
Passare attraverso il GAV e poi tentare il concorso interno di sous-officier è una strategia comune. Permette di scoprire l’istituzione dall’interno, di convalidare la propria motivazione e di beneficiare di una conoscenza concreta del terreno per l’orale. Il concorso interno rimane selettivo, ma l’esperienza acquisita come volontario costituisce un reale vantaggio di fronte alla giuria.
Quale profilo di candidato per ogni concorso di gendarmeria
La scelta tra GAV e sous-officier dipende da tre variabili: il livello di diploma, il tempo disponibile per la preparazione e la visione di carriera a lungo termine.
- Un candidato senza diploma di maturità che desidera integrare rapidamente la gendarmeria nazionale ha tutto l’interesse a orientarsi verso il GAV, per poi preparare il concorso interno SOG parallelamente al suo servizio
- Un candidato in possesso di diploma di maturità, pronto a dedicare diversi mesi alla preparazione delle prove scritte e sportive, massimizza le sue prospettive puntando direttamente al concorso esterno di sous-officier
- Un candidato indeciso, che desidera confermare la propria vocazione prima di impegnarsi in un percorso lungo, troverà nel reclutamento GAV permanente un ingresso rapido e un trampolino verso il concorso interno
Il GAV è una via d’ingresso rapida, il SOG una via di carriera lunga. Le due non si oppongono: la prima può portare alla seconda. Il criterio decisivo rimane il diploma posseduto al momento della candidatura e il grado di preparazione che il candidato può mobilitare prima della chiusura delle iscrizioni del concorso annuale.